万宝中心小学2012年师德工作计划

万宝中心小学2012年师德工作计划

2012.3

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以新颁布的《中小学教师职业道德规范》为准绳，以《安图县教育局师德工作要点》为指针，以规范师德行为、提升师德水平为重点，以“争当学生心目中的好老师”为目标。积极开展师德建设活动，弘扬高尚师德，提高教师的职业道德素养和责任感，精心打造一支师德高尚、业务精的优秀教师队伍，从而推进我校教育教学工作持续、和谐发展。

二、工作目标：

以构建和谐校园为目标，努力构建“书香校园”的人文环境。通过加强对教师的思想政治教育和职业道德教育，切实提高我校教师的师德水平，赢得社会和家长的尊重。力争在本学年解决几个热点难点问题。（1、事业心谈薄，工作不负责任。2、教育观念陈旧，忽视自我修养和能力提高。3、教育方法不当，缺乏公平心。）

三、主要工作与具体措施：

（一）健全组织，强化师德师风建设观念。

学校要把师德师风建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德师风建设的责任感和紧迫感，成立师德师风建设领导小组，部署师德师风建设活动，以“现代教育”理念树立起献身教育、教书育人的现代教师的师德观。

（二）加强理论学习，提高思想素质。

1、深入学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容，进一步提高教师的职业道德素质，强化敬业精神。从而落实本校制定的《教师行为十不准》和《六认真》并进一步规范教师的行为。

2、有计划有步骤地抓好学习教育活动，组织教师认真学习《中华人民共和国教师法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》、《安图县教育系统集中开展道德教育活动实施方案》，提高教师的法律意识，增强依法治校、依法治教的能力和水平。

3、认真组织教师学习《影响教师100个好习惯》系列从书。制定切实可行的计划，要求全体教师人人要有学习笔记，学期末要撰写学习心得。通过学习自觉践行师德规范，把职业道德规范转化为实际行动和规范的职业行为当中；并大力提倡求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度，弘扬团结合作、共同进步的团队精神，使之全体教师成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。

（三）丰富活动载体，开展系列活动。

1、组织教师深入贯彻和落实《中小学教师职业道德规范》，继续落实本校的教师“六认真”和“十不准”。并且在本年度重点解决几个难点和热点问题（1、事业心谈薄，工作不负责任。2、教育观念陈旧，忽视自我修养和能力提高。3、教育方法不当，缺乏公平心。）。

2、“争做学生喜欢、家长放心、社会满意教师”承诺活动。签订教师职业道德责任状，从而约束教师的行为。

3、组织全体教职工，在学生的监督下面向国旗宣誓：

“我作为一个人民教师，一定要严格遵守《中小学教师职业道德规范》，认真履行教师职责，教书育人，服务育人，尊重学生人格，关心、爱护每一个学生健康成长，决不体罚变相体罚和侮辱学生，决不辜负学生家长和全社会对我的信任和期望！

4、开展 “幸福的教师”征文活动。教师是教育之本，只有幸福的教师才能成就幸福的教育。鼓励教师多渠道查阅资料，回顾自己的工作历程等，拓宽对幸福指数的理解。以及学生最喜爱的好老师评选活动。首先在学生中开展“我最喜爱的好老师”的征文活动；然后学生在进行投投票选举及动员社会参与评选等活动。

5、组织教师观看《教师礼仪》、《教师心理健康》、《师道》等师德教育片。以帮助教师减轻心理负担，释放心理压力，始终保持良好的精神面貌和健康的心理状态。

6、每学期召开一次师德反思、讨论、提高座谈会。从而促进师德水平的提升。

7、建立师德师风优秀教师表彰制度，每学年度评选表彰师德师风优秀教师一次，认真总结师德师风优秀教师的典型事迹，作好宣传，扩大影响。

8、结合以往教育教学工作，根据《安图县教育系统集中开展道德教育活动实施方案》的要求，针对当前师德存在的热点和难点问题，开展自查自纠活动。

（四）完善师德考评机制

  1、利用好考评这一杠杆，完善师德考评机制。实施师德量化考核，修订考核方案，采取自评、互评、学生评、家长评、领导评等方式，并与教师年度考核挂钩。实行一票否决制。师德考核不合格者，年度考核不称职，取消一切评优、晋级聘任等资格。

 2、设立师德建设监督岗

 落实师德建设监督岗工作。欢迎学生、家长、社会等对学校、教师职业道德状况进行监督评议；聘请热心教育事业的社会知名人士、退休教师等担任师德监督评议员；校内长期设立师德建设监督举报箱、监督电话。多渠道收授信息，听取意思和建设，积极改进工作。

  四、师德建设领导小组：

  组  长：孟凡利

  副组长：朱长久

  成  员：孙光军  常明华  史成秀   王金梅

  师德管理（投诉）办公室：学校校长室。

师德投诉电话：5652033

附：月份工作安排

三月份：

1、贯彻落实县局师德建设工作要点。

2、教师制定师德修养计划。

3、公布师德建设工作各项规章制度。

四月份：

1、深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》。（各科室张贴《规范》）

2、举办师德承诺签字活动。

3、开展向师德标兵学习活动。

五月份：

1、党员教师 “与留手儿童手拉手”爱心活动

2、贯彻落实法律法规学习和培训。

六月份：

1、开展“爱与责任”的师德专题研讨反思活动。

2、“我心目中的好老师”评选活动。

七月份：

1、做好师德测评与师德先进标准评选。

2、学期末工作总结。

八月份：

1、修改制度。

2、修改计划。

九月份：

1、教师节表彰学校“师德标兵”和先进个人。

2、师德论文征文活动。

十月份；

1、“师德”演讲比赛。

2、学习先进典型人物事迹。

十一月份：

1、学习法律法规活动。

2、社会调查专访慰问离退休老教师困难家属。十二月份：1、年末测评2、年末工作总结。

十二月份：

1、年末测评

2、年末工作总结。